中央区立京橋こども園
東京都中央区京橋2-17-7※配属先は適性や状況により変わることがあります。／保育園の保育士・幼稚園教諭求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 年間休日120日以上
- 上京サポート
【宝町駅】毎日の通勤がラクラク♪駅から徒歩3分駅近求人☆彡【正社員】
スタッフのサポートにも力を入れていて、有給消化率も高く、残業や持ち帰り仕事も内容に業務の効率化をしています。
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応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
中央区立京橋こども園ここが魅力ポイント
・休みが決め手っ！年間休日◇122日◇以上
・大手企業ならではの充実した各種福利厚生完備♪
・★駅チカ★宝町駅より徒歩3分！
・おなじみの小学館の系列法人★安定勤務可♪
・引越費用補助・住宅手当有◎一人暮らし応援！
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・★駅チカ★宝町駅より徒歩3分！
・おなじみの小学館の系列法人★安定勤務可♪
・引越費用補助・住宅手当有◎一人暮らし応援！
募集要件
| 資格・職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 |
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| 施設形態 |
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| 給与 | 月給：211,000円～267,000円★別途諸手当 ・基本給（182,000円＋年齢給＋経験給） ・処遇改善手当：16,000円～ ・住宅手当（AとA’：月30,000円 / B：月13,000円） |
| 昇給 | 有 |
| 賞与 |
有 2.7ヵ月分 6月・12月 ※その他一時金あり ※法人業績により変動の可能性あり |
| 応募条件 |
未経験者：可能 新卒：不可 無資格者：不可 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 シフト制 ※一部 6:45～・～22：00 の施設あり （開所時間の内1日8時間勤務 ※別途休憩1時間） ★時間外なし |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制※日・祝+1日（シフト制） ※一部、日祝出勤ありの園は平日に振替休 ◆夏期休暇：3日間） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇：初年度10日間） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇：連続5日間） ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度（復帰率ほぼ100％） ◆介護休業制度 ◆年間休日122日以上（有給は除く） 他 |
| 待遇・福利厚生 | ●◆昇給年1回 ◆賞与年2回2.1ヶ月分 ◆社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生） ◆退職金制度有 ◆エプロン貸与 ◆海外研修（ハワイ・ニュージーランド）研修旅行制度有（研修費全額会社負担） ◆会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ◆保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆他） ◆行楽施設割引 ◆書籍割引 ◆医薬品割引購入 ◆産業医健康相談 ◆インフルエンザ予防接種 ◆人間ドック（健保一部負担） ◆時間外勤務手当全額支給 ◆結婚・出産祝い金支給 ◆出産祝い品プレゼント ◆その他慶弔金支給 ◆家族手当（配偶者10,000円,子5,000円） ◆家賃補助（規定あり） ◆引っ越し補助（規定あり） |
| 寮・住宅手当 |
寮/社宅制度：無 住宅手当・家賃補助制度：有 ◆住宅手当および引っ越し手当（半額補助・上限5万円） |
専属コンサルタントからの一言
注目するべきは福利厚生の良さです。様々な福利厚生があり、社員の働く環境の配備をしている所があり、その証拠として、育休・産休からの復帰率がほぼ100％という非常に高い結果に表れています。
また、離れた所から転居してくる方に対しても、引っ越し費用の負担や住宅手当をする等、これから頑張ろうという方への配慮や研修制度の充実等、保育の仕事に集中できる環境があることで、充実した生活を送れるのではないでしょうか。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | 中央区立京橋こども園 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区京橋2-17-7※配属先は適性や状況により変わることがあります。 |
| アクセス | 都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「京橋駅」 JR京葉線/東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 |
| 園児定員 | 0歳：6名 1歳：10名 2歳：11名 3歳：11名 4歳：11名 5歳：11名 合計：60名 |
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採用担当者のコメント
小学館のグループは幼稚教育を40年以上やってきた実績があり、確かな信頼性を確立して参りました。
ご入職された方には、その方に合ったプログラムの研修を細かく受けて頂くことができ、勤務時間外に研修を受けている時間も、就業する時間内として受けて頂いておりますので、スキルアップしやすい環境をご用意しております。
是非、一緒に頑張っていきましょう！
専属コンサルタントからの一言
注目するべきは福利厚生の良さです。様々な福利厚生があり、社員の働く環境の配備をしている所があり、その証拠として、育休・産休からの復帰率がほぼ100％という非常に高い結果に表れています。
また、離れた所から転居してくる方に対しても、引っ越し費用の負担や住宅手当をする等、これから頑張ろうという方への配慮や研修制度の充実等、保育の仕事に集中できる環境があることで、充実した生活を送れるのではないでしょうか。