三鷹市立大沢台保育園
東京都三鷹市大沢2-2-52／保育園・認可・認証保育園の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 年間休日120日以上
- 寮・借り上げ社宅あり
- 上京サポート
- 乳児保育
【調布駅】お休みしっかり♪嬉しい年間休日120日！【正社員】
仕事で失敗した時もサポートしてくれる仕組みがあるので、慣れていない初心者の方でも問題なく働ける特徴があります。
【調布駅】お休みしっかり♪嬉しい年間休日120日！【正社員】
仕事で失敗した時もサポートしてくれる仕組みがあるので、慣れていない初心者の方でも問題なく働ける特徴があります。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
三鷹市立大沢台保育園ここが魅力ポイント
・休みが決め手っ！年間休日◇120日◇以上
・おなじみのベネッセの系列法人★安定勤務可♪
・定員62名のアットホームな環境♪
・各ステージでの研修制度充実！スキルアップ可♪
・なんと月額3万円で社宅利用可能！手厚い待遇★
・おなじみのベネッセの系列法人★安定勤務可♪
・定員62名のアットホームな環境♪
・各ステージでの研修制度充実！スキルアップ可♪
・なんと月額3万円で社宅利用可能！手厚い待遇★
募集要件
| 資格・職種 |
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| 雇用形態 |
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| 施設形態 |
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| 給与 | 【正社員】 <保育士> 月給：235,000円~270,000円（55,000円の一律手当：て含む） 昇給年1回 賞与年2回 計3ヶ月分（夏季1ヶ月・冬季2ヶ月） 残業代別途支給（みなし残業なし！） 交通費規定内支給 ◇年収例 中途常勤保育士 入社1年目 約357万円（月収約29.7万円） ※東京都の保育園勤務,保育士資格を保有 ※残業平均10時間/月含 ※年収=月給：+賞与3ヶ月+残業代 ※月収=年収÷12ヶ月 中途常勤保育士 入社5年目 約412万円（月収約34.3万円） ※1等級から3等級へ昇格 ※東京都の保育園勤務,保育士資格を保有 ※残業平均10時間/月含 ※年収=月給：+賞与3ヶ月+残業代 ※月収=年収÷12ヶ月 |
| 昇給 | 有：年一回 |
| 賞与 |
有：年二回 3ヵ月分 ※法人業績により変動有 |
| 応募条件 |
未経験者：可能 新卒：不可 無資格者：不可 ★詳細はコンサルタントまでお問い合わせ下さい |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間勤務） ※園毎に勤務時間が異なります 詳しい勤務時間帯はコンサルタントへお尋ね下さい |
| 休日・休暇 | ●年間休日：120日 ○週休2日制 ○土・日・祝 （土曜日月1～2回程度シフトにより出勤、振休あり） ○夏季・年末年始 ○年次有給休暇 ○産前・産後・育児休暇 ○介護休暇 ○育児、介護時短制度有 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（当社規定による） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休職制度・育児時短制度 （育児時短制度はお子様が小学3年生になるまで適用） ■介護休職制度・介護時短制度 ■産前産後休職制度 ■保育手当（時短制度を利用されない場合） ■ベネッセグループ共済会（ベネッセグループ従業員のための施策） レジャー施設割引、宿泊施設割引、医療費補助、市販医薬品購入補助など ■こどもちゃれんじ・進研ゼミなどの割引受講制度 ■研修制度 新任研修、定例研修（救命救急法など）、講演会、勉強会、園内研修、外部研修、グループ他園との合同研修 等 |
| 寮・住宅手当 |
寮/社宅制度：有 住宅手当・家賃補助制度：無 ◎社宅制度：入社より、5年間、月額3万円にて指定の単身用社宅の利用が可能。 |
専属コンサルタントからの一言
ローテーションで休暇を取り、職員全員のライフスタイルをきちんと充実させることを目標に掲げている保育園です。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | 三鷹市立大沢台保育園 |
|---|---|
| 住所 | 東京都三鷹市大沢2-2-52 |
| アクセス | 京王電鉄京王線『調布駅』バス15分 |
| 園児定員 | 0歳：6名 1歳：9名 2歳：11名 3歳：12名 4歳：12名 5歳：12名 合計：62名 |
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採用担当者のコメント
社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、ベネッセスタイルケアは、様々な福利厚生、研修制度を用意しております。社員一人一人の働き方に真摯に向き合い、生活スタイルが変わってしまっても、様々な働き方をご用意しております。育休・産休からの復帰率にも自信があり、これからもやりがいをもって安心して働ける環境づくりをしていきたいと思っております。「自分のこどもを預けたい」そんな保育園を一緒に作って行きませんか。
専属コンサルタントからの一言
ローテーションで休暇を取り、職員全員のライフスタイルをきちんと充実させることを目標に掲げている保育園です。