アンジェリカ保育園白河園
東京都江東区白河3-1-15／保育園・認可・認証保育園の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 年間休日120日以上
- 住宅手当あり
- 社宅・寮あり
- 駅近（徒歩5分以内）
- 寮・借り上げ社宅あり
- 上京サポート
【清澄白河駅】通勤ラクラク♪ 駅近求人★徒歩4分♪【正社員】
オンオフのメリハリをつけて働けるように、様々な休暇・手当ての制度を充実させているのでやりがいもあります。
【清澄白河駅】通勤ラクラク♪ 駅近求人★徒歩4分♪【正社員】
オンオフのメリハリをつけて働けるように、様々な休暇・手当ての制度を充実させているのでやりがいもあります。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
アンジェリカ保育園白河園ここが魅力ポイント
・★駅チカ★清澄白河駅より徒歩4分！
・定員35名のアットホームな環境♪
・プライベート充実♪年間休み◆120日◆以上
・運営施設数多数の大手企業！安定勤務可♪
・住宅手当・借り上げ社宅完備★一人暮らし応援！
・階層別での研修制度充実！未経験者も安心♪
・定員35名のアットホームな環境♪
・プライベート充実♪年間休み◆120日◆以上
・運営施設数多数の大手企業！安定勤務可♪
・住宅手当・借り上げ社宅完備★一人暮らし応援！
・階層別での研修制度充実！未経験者も安心♪
募集要件
| 資格・職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 |
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| 施設形態 |
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| 給与 | 【正社員】※シフト勤務ができる方 4大卒 月給：230,000円 専門・短大卒 月給：228,000円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） ※月給：の2.4ケ月程度 交通費全額支給（上限20,000円/月） モデル給与 新卒入社5年目 月給：260,000円～（役職：主任補） 新卒入社8年目 月給：300,000円～（役職：主任） 園長 月給：351,000円～ 【専任正社員】 ※シフト勤務ができない方 月給：206,000円～ 賞与 年200,000円程度 交通費全額支給（上限20,000円/月） ※他,短時間正社員制度もあり |
| 昇給 | 有：年一回 |
| 賞与 |
有：年二回 2.5ヵ月分 ※法人業績に応じて変動の可能性あり |
| 応募条件 |
未経験者：可能 新卒：不可 無資格者：不可 ★詳細はコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 7:30-20:30 （シフト制・実働8時間・休憩60分） |
| 休日・休暇 | ●年間休日：120日 ○4週8休 （月平均8-11日休み） ○産休・育休 ○有給休暇 ○慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金有り（勤続条件付き） ■経験給あり ■扶養手当あり ■地方出身者転居支援金 上限なし ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■日曜・祝日勤務手当 |
| 寮・住宅手当 |
寮/社宅制度：有 住宅手当・家賃補助制度：有 ○住宅手当（単身者のみ） 上限20,000円/月 |
専属コンサルタントからの一言
英語やリズム教育など先進的な保育を導入されていて、スキルアップもできる環境です。食育では大規模な自社農園を運営し、給食に使用する野菜を育てる徹底ぶりは目を見張るものがあります。研修制度は、各園から独立した「保育研修部」のもと、入社時、0歳着任時、1年目3年目などの段階別研修、自分の好きなこと得意なことを生かすトライ制度、本社保育研修部によるフォローアップ制度など充実しています！年間休日120日など働きやすい制度が整っています！
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | アンジェリカ保育園白河園 |
|---|---|
| 住所 | 東京都江東区白河3-1-15 |
| アクセス | 東京メトロ半蔵門線『清澄白河駅』より徒歩4分 |
| 園児定員 | 36名 |
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採用担当者のコメント
認め、愛され、大事にされ育まれる自尊の心、思いやりや責任感といった協調の心、自立の心、創造の心、以上の4つの心を大切にしています。
食育には力を入れており、給食で使う野菜は埼玉県にある３haを超える自社農園で栽培しています。田植えや稲刈り、収穫体験、芋掘りなどは保護者さまも参加ができます。ネイティブの先生による英語教育、リズム教育も導入しており、個性的で創造的な表現力を大切に育んでいきます。
専属コンサルタントからの一言
英語やリズム教育など先進的な保育を導入されていて、スキルアップもできる環境です。食育では大規模な自社農園を運営し、給食に使用する野菜を育てる徹底ぶりは目を見張るものがあります。研修制度は、各園から独立した「保育研修部」のもと、入社時、0歳着任時、1年目3年目などの段階別研修、自分の好きなこと得意なことを生かすトライ制度、本社保育研修部によるフォローアップ制度など充実しています！年間休日120日など働きやすい制度が整っています！