まほうの保育園
東京都港区港南3-5-101F/保育園・認可・認証保育園の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 年間休日120日以上
- 上京サポート
【品川駅】通勤便利◎最寄駅から徒歩圏内が嬉しい★【正社員】
【株式会社HIROLINE】
◆全ての人が“ほっと”できる場所の創造を目指しています
まほうの保育園には、今までにないようなサービスがたくさんあります。
送迎サービスや子どもの洋服洗濯サービス、シャワーも保育園で入ることができます。
さらに英語やリトミック、ダンスに外遊び、制作や食育指導など、取り組みも豊富です。
そして、スタッフの意見や考えひとつひとつを、大切にしています。
どんな些細なことでも、みんなで考えより良い保育園になるようにすることで
“楽しく働ける保育園”が実現すると考えています。
【品川駅】通勤便利◎最寄駅から徒歩圏内が嬉しい★【正社員】
【株式会社HIROLINE】
◆全ての人が“ほっと”できる場所の創造を目指しています
まほうの保育園には、今までにないようなサービスがたくさんあります。
送迎サービスや子どもの洋服洗濯サービス、シャワーも保育園で入ることができます。
さらに英語やリトミック、ダンスに外遊び、制作や食育指導など、取り組みも豊富です。
そして、スタッフの意見や考えひとつひとつを、大切にしています。
どんな些細なことでも、みんなで考えより良い保育園になるようにすることで
“楽しく働ける保育園”が実現すると考えています。
応募情報
応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
---|---|
選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
まほうの保育園ここが魅力ポイント
・英語やリトミック実施◎先進的な保育♪
・お休みたっぷりが自慢!年間休日◆120日◆以上
・週休二日制の職場★ゆったり勤務♪
・“楽しく働ける保育園”スタッフの意見を大切に★
募集要件
資格・職種 |
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雇用形態 |
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施設形態 |
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給与 | 【有資格者】 月額220,000円~(新卒者・未経験者205,000円~) 【担任業務ができる方】 月額230,000円~ 【無資格者】 月額185,000円~ 経験などを考慮して、決定致します。 |
昇給 | 有:不定期 |
賞与 |
有:年二回 正社員のみ |
応募条件 |
未経験者:可能 無資格者:可能 |
勤務時間 | 平日7:00~22:00 土日祝日8:00~19:00 上記開園時間内、実働8時間、休憩1時間のシフト制 |
休日・休暇 | 〇週休2日制(月8~10日休) 〇年末年始(4日~7日休) 〇有給休暇 〇産休・育児休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 〇社会保険完備 〇年1回健康診断 〇制服貸与 〇インフルエンザ予防接種会社負担 〇交通費支給(20,000円/月まで) |
寮・住宅手当 |
寮/社宅制度:無 住宅手当・家賃補助制度:無 |
専属コンサルタントからの一言
●月に8~10日休の週休二日制を採用!
東京都港区に「まほうの保育園」を運営。勤務は実働8時間のシフト制、週休二日制を採用しており、月に8日~10日、しっかりと休むことができます。衣類の洗濯や子どもたちの持ち物の名前つけを保育士が担当するという特徴を持つ園ですので、保育以外の業務もありますが、子どもの生活すべてに携わることができるというやりがいはあります。また、時間にはメリハリをつけて働ける職場です。
応募情報
応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
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選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
事業所名 | まほうの保育園 |
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住所 | 東京都港区港南3-5-101F |
アクセス | JR山手線『品川駅』徒歩12分 |
採用担当者のコメント
私たちは様々な工夫をすることで先生が保育に集中できる環境を作っています。
・様々な書類のデータ化をすることで、分担作業を可能とし、
作成書類自体も大幅に削減しています。
・連絡帳をメールとブログにし、補助スタッフが担当することにより、
保育スタッフが保育に向き合える時間を増やしています。
・インカムマイクの導入によりどの部屋にいるスタッフでもいつでも連絡しあうことができ、
子どもに必要ないことはすべて小さな声で連絡しあえます。
・休憩時間以外にもフリー時間を導入し、
制作の準備をしたり、連絡帳を書いたり、ミーティングをしたり、
各担任の先生が自由に使える時間を作りました。
このように、働く方が負担なく、楽しく働ける環境を大事にしています。
専属コンサルタントからの一言
●月に8~10日休の週休二日制を採用!
東京都港区に「まほうの保育園」を運営。勤務は実働8時間のシフト制、週休二日制を採用しており、月に8日~10日、しっかりと休むことができます。衣類の洗濯や子どもたちの持ち物の名前つけを保育士が担当するという特徴を持つ園ですので、保育以外の業務もありますが、子どもの生活すべてに携わることができるというやりがいはあります。また、時間にはメリハリをつけて働ける職場です。