大田区立中央八丁目保育園
東京都大田区中央8-28-12／保育園・認可・認証保育園の栄養士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 寮・借り上げ社宅あり
- 上京サポート
【蒲田駅】定員60名♪少人数あったかアットホームな認可保育園 ★【正社員】
コンビウィズでは、保育園の運営以外に、学童クラブの運営やベビーシッターの運営を行っています。
ベビー用品最大手のコンビ株式会社の子会社としての知見を活かし、保育に役立てています。
産休・育休の取得率は100％。
職員間でコミュニケーションを取りながら、万全の態勢で休暇を取得できます。
また、復職後も育児時短制度、子の看護休暇など子育てに関する万全のサポート体制を整えています。
栄養士としての仕事は、保育園全体の食の全てを任せたいと将来的に考えています。献立作成や調理や発注が主な仕事としています。調理方法や献立など、栄養士にお任せをしている部分があり、大変ですが同時にやりがいであると園内では声が上がっています。調理師専属の方もいらっしゃるので、その方やパートさんたちと協力して進めていただければと思います。
【蒲田駅】定員60名♪少人数あったかアットホームな認可保育園 ★【正社員】
コンビウィズでは、保育園の運営以外に、学童クラブの運営やベビーシッターの運営を行っています。
ベビー用品最大手のコンビ株式会社の子会社としての知見を活かし、保育に役立てています。
産休・育休の取得率は100％。
職員間でコミュニケーションを取りながら、万全の態勢で休暇を取得できます。
また、復職後も育児時短制度、子の看護休暇など子育てに関する万全のサポート体制を整えています。
栄養士としての仕事は、保育園全体の食の全てを任せたいと将来的に考えています。献立作成や調理や発注が主な仕事としています。調理方法や献立など、栄養士にお任せをしている部分があり、大変ですが同時にやりがいであると園内では声が上がっています。調理師専属の方もいらっしゃるので、その方やパートさんたちと協力して進めていただければと思います。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
大田区立中央八丁目保育園ここが魅力ポイント
・嬉しい♪蒲田駅より徒歩圏内通勤可能◎
・プライベート充実♪年間休み◆120日◆以上
・大手ならではの充実した福利厚生完備★
・運営施設数多数の大手企業！！安定勤務可♪
・一人暮らし希望者必見！！住宅手当あり♪
募集要件
| 資格・職種 |
|
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 施設形態 |
|
| 給与 | 月額：206,000円～（諸手当込み） |
| 昇給 | 有：年一回 |
| 賞与 |
有：年二回 1.1ヵ月分 ※法人の業績により変動の可能性有（実績1.1ヶ月） |
| 応募条件 |
未経験者：可能 新卒：応相談 無資格者：応相談 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間勤務） |
| 休日・休暇 | ●年間休日120日 ○完全週休二日制（日曜・他1日、祝祭日） ○年末年始 ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○結婚休暇 ○産休・育休 ○看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
| 寮・住宅手当 |
寮/社宅制度：無 住宅手当・家賃補助制度：有 ◎住宅手当：月20,000円支給 |
専属コンサルタントからの一言
パートが多い栄養士ですが正社員の募集が行なわれています。正社員ということもあり、給与の安定と保険などの福利厚生の充実がしっかりとあるので調理を仕事としたい人は安心して働ける環境と言えるでしょう。調理の効率化がしっかり考てくれるれる環境があるのでそこのあなたの調理のやり方を相談して自分のシステムを構築していくことも可能です。研修もしっかりしているので保育士の方も食事の時間や食材、料理に意識を持ってくれているのでやりやすい環境が生まれています。
コンビウィズの食育は、栄養士が乳幼児に関わることからはじまります。保育やイベントに参加しながら子どおたちの様子を直に見ることができます。職を一緒にするからこそ、ベストな献立が考えられ、それを食べた子供たちの反応をまた直に見れることが嬉しいですね。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | 大田区立中央八丁目保育園 |
|---|---|
| 住所 | 東京都大田区中央8-28-12 |
| アクセス | ＪＲ京浜東北線『蒲田駅』徒歩17分 |
| 園児定員 | 合計：0～3歳児まで計60名 |
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採用担当者のコメント
保育用品最大手のコンビ株式会社の子会社のメリットとして、従業員への社員割引などの福利厚生があげられます。結婚後ンも安心して働き続けれるように育児休業の100%取得や育児時短性の導入など働きやすい環境をつくっています。
臨床心理士や大学の講師を招いての講習や研修、それにより身についが技能などを評価するコンビストと呼ばれる優良社員コンテストがあり、実績や能力をしっかり評価する環境を用意しています。
専属コンサルタントからの一言
パートが多い栄養士ですが正社員の募集が行なわれています。正社員ということもあり、給与の安定と保険などの福利厚生の充実がしっかりとあるので調理を仕事としたい人は安心して働ける環境と言えるでしょう。調理の効率化がしっかり考てくれるれる環境があるのでそこのあなたの調理のやり方を相談して自分のシステムを構築していくことも可能です。研修もしっかりしているので保育士の方も食事の時間や食材、料理に意識を持ってくれているのでやりやすい環境が生まれています。
コンビウィズの食育は、栄養士が乳幼児に関わることからはじまります。保育やイベントに参加しながら子どおたちの様子を直に見ることができます。職を一緒にするからこそ、ベストな献立が考えられ、それを食べた子供たちの反応をまた直に見れることが嬉しいですね。