DREAMKIDSHOUSE（ドリームキッズハウス）
東京都江東区南砂2-6-3ｻﾝﾗｲｽﾞ東陽401／保育園・認可外保育園の調理師求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 駅近（徒歩5分以内）
- 上京サポート
【東陽町駅】通勤便利◎徒歩5分で通勤OK★【正社員】
株式会社エデュケーションプランニング
◆非常にアットホームな保育園です。
ドリームキッズリトルは、英語教育とリトミック、知育に力を入れています。
子どもたちの日常会話は基本的に日本語になりますが、
子どもたちが無理なく英語で話しはじめたら保育士も少しずつ英語で接するなど、
自然と英語の楽しさを感じとってもらいたいと思っています。
保育士は園で生活を送っていくうちに、自然と簡単な英単語から身に付くようになるので、
最初は英語が話せなくても大丈夫です。
「子どもたちと一緒に楽しく学んでいきたい！！」
そんな方との出会いを楽しみにしています。
【東陽町駅】通勤便利◎徒歩5分で通勤OK★【正社員】
株式会社エデュケーションプランニング
◆非常にアットホームな保育園です。
ドリームキッズリトルは、英語教育とリトミック、知育に力を入れています。
子どもたちの日常会話は基本的に日本語になりますが、
子どもたちが無理なく英語で話しはじめたら保育士も少しずつ英語で接するなど、
自然と英語の楽しさを感じとってもらいたいと思っています。
保育士は園で生活を送っていくうちに、自然と簡単な英単語から身に付くようになるので、
最初は英語が話せなくても大丈夫です。
「子どもたちと一緒に楽しく学んでいきたい！！」
そんな方との出会いを楽しみにしています。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
DREAMKIDSHOUSE（ドリームキッズハウス）ここが魅力ポイント
・英語教育・リトミックを実践★スキルアップ可♪
・★駅チカ★東陽町駅より徒歩5分！
・運営法人が音楽・英語・知育等の教室を経営★
募集要件
| 資格・職種 |
|
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 施設形態 |
|
| 給与 | 月額：205,000円～ |
| 昇給 | 有 |
| 賞与 |
有 ※法人の業績に応じて支給 |
| 応募条件 |
未経験者：応相談 新卒：応相談 無資格者：不可 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（上限あり） ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり（2年目以降） |
| 寮・住宅手当 |
住宅手当・家賃補助制度：有 手当の詳細につきましては、コンサルタントへご確認下さい |
専属コンサルタントからの一言
子どものことを何よりも優先にしている園なので、そのための時間を優先できるシステムになっています。効率が良いようにどんどん改良していくので余計なところで時間を無意味に使い、その分残業に響いたり無理な時間の短縮で仕事の質を落とすことはありません。調理士さんに無意味な負担をかけることをできるだけ減らし、その分、料理で子ども達が喜ばせることに時間を使えるようになっています。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | DREAMKIDSHOUSE（ドリームキッズハウス） |
|---|---|
| 住所 | 東京都江東区南砂2-6-3ｻﾝﾗｲｽﾞ東陽401 |
| アクセス | 東京メトロ東西線『東陽町駅』徒歩5分 |
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採用担当者のコメント
弊社は様々な事業を展開していますが、保育園の運営としては、英語保育園【DREAM KIDS HOUSE】と東京都認証保育園【Dream kids little】の２つの園で独特の運営をしています。保育士、先生、講師の方々のもっと学びたい、もっと子どもたちに教えたいという気持ちを叶える研修事業を行っており、保護者の方々からも「わざわざ習い事に連れていかなくても園で教えてくれて助かる」という声をいただいており、日々やりがいが感じられる明るい職場です。
子どもたちや保護者の方々に喜んでもらえることはもちろん、他の園との差別化、保育士さんや先生たちの自信ややる気にもつながっていきます。
専属コンサルタントからの一言
子どものことを何よりも優先にしている園なので、そのための時間を優先できるシステムになっています。効率が良いようにどんどん改良していくので余計なところで時間を無意味に使い、その分残業に響いたり無理な時間の短縮で仕事の質を落とすことはありません。調理士さんに無意味な負担をかけることをできるだけ減らし、その分、料理で子ども達が喜ばせることに時間を使えるようになっています。