千代田区事業所内保育所
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー中2F/企業内保育の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 年間休日120日以上
- 上京サポート
【東京駅】毎日の通勤がラクラク♪駅から徒歩3分駅近求人☆彡【正社員】
千代田区事業所内保育所は、東京の都心を構成する特別区の一つで、区の中央に皇居がある千代田区に位置しています。経済面で中心的な機能を果たし、都市銀行本店や丸の内など大手企業の本社機能が集結している地区での仕事となります。区の15%ほどある皇居の緑地をはじめ、北部を流れる神田川や日本橋川、東部に沖積平野と都心部の中に自然が多い地域となっています。
◆保育士向けの研修プログラムを提供する事業を運営!確かな理論に基づいた運営がされているのが特徴です。子どもにじっくり向き合って仕事をしてみたい、保育士としてさらなる成長をしたい、と願う保育士の人なら、きっと成長のチャンスに巡り合える職場です!
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応募情報
応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
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選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
千代田区事業所内保育所ここが魅力ポイント
・系列NPOの研修を無料受講可能!成長できます♪
・★駅チカ★東京駅より徒歩3分!
・東京・愛知に施設数多数の大手企業!安定勤務可♪
・育休産休や時短勤務可★働くパパ・ママの味方♪
募集要件
資格・職種 |
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雇用形態 |
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施設形態 |
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給与 | 月給:224,000円以上 (資格手当含む) (園長:258,000円~407,000円) |
昇給 | 有:年一回 |
賞与 |
有:年二回 |
応募条件 |
未経験者:応相談 新卒:応相談 無資格者:応相談 ★詳細はコンサルタントまでお問い合わせ下さい |
勤務時間 | 7:15~20:30 (シフト制・実働8時間・60分休憩) ※園によって若干変動します。詳細はコンサルタントまでご確認下さい。 ★残業は原則なしです! |
休日・休暇 | ●年間休日:125日 ◆週休2日制※土曜出勤の場合振替休日有り ○有給休暇 ○年末年始休暇(5日) ○夏季休暇(3日) ○育休・産休 ○妊活休暇 ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給(全額) ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■時間短縮勤務導入済み(育児・介護による) ◎系列NPO法人の講座や研修を無料で受講可能! |
寮・住宅手当 |
寮/社宅制度:無 住宅手当・家賃補助制度:有 詳細はコンサルタントへご確認下さい |
専属コンサルタントからの一言
東京都千代田区丸の内一丁目にある、JR東日本・JR東海・東京メトロの駅である東京駅にある園です。東海道新幹線と東北新幹線の起点となっており、全国の新幹線網における最大の拠点であり、主要幹線の起点駅でもあります。乗降人員では約120万人で新宿駅、渋谷駅、池袋駅、梅田駅、横浜駅、北千住駅に次ぐ世界7位の繁栄ぶりで、駅周辺は日本を代表するビジネス街となります。丸の内ビルディングや新丸の内ビルディングが建ち、複合商業施設となっています。
実務の中でのフォローに加え、系列NPO「子育て学協会」主催の保育士向け研修に無料で参加することができ、自治体主催の有料研修への無料参加も検討されていますので、スキルアップ支援体制が整っています。ブランクのある方も安心です!残業ゼロや産休・育休はもちろん、育児・介護のための時短勤務など各種待遇・福利厚生制度も充実していますし、更に、年間休日125日、土日祝完全週休2日なので、自分の時間もしっかり持てます!
応募情報
応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
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選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
事業所名 | 千代田区事業所内保育所 |
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住所 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー中2F |
アクセス | JR京浜東北線・山手線・中央線他各線、東京メトロ丸の内線「東京駅」徒歩3分 |
園児定員 | 合計19名 |
専属コンサルタントからの一言
東京都千代田区丸の内一丁目にある、JR東日本・JR東海・東京メトロの駅である東京駅にある園です。東海道新幹線と東北新幹線の起点となっており、全国の新幹線網における最大の拠点であり、主要幹線の起点駅でもあります。乗降人員では約120万人で新宿駅、渋谷駅、池袋駅、梅田駅、横浜駅、北千住駅に次ぐ世界7位の繁栄ぶりで、駅周辺は日本を代表するビジネス街となります。丸の内ビルディングや新丸の内ビルディングが建ち、複合商業施設となっています。
実務の中でのフォローに加え、系列NPO「子育て学協会」主催の保育士向け研修に無料で参加することができ、自治体主催の有料研修への無料参加も検討されていますので、スキルアップ支援体制が整っています。ブランクのある方も安心です!残業ゼロや産休・育休はもちろん、育児・介護のための時短勤務など各種待遇・福利厚生制度も充実していますし、更に、年間休日125日、土日祝完全週休2日なので、自分の時間もしっかり持てます!