保育園加賀のこども
東京都板橋区加賀一丁目9番11号(旧加賀児童館跡地)/認可・認証保育園の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 給与高め
- 上京サポート
「子どものいのちが輝く保育」を目指して
社会福祉法人緑伸会は、東京都板橋区にて平成19年に設立された保育事業を営む法人です。
東京家政大学主導の下、板橋区立加賀保育園の運営を引き継ぐ形で事業をスタートし、保育研究者などの協力による独自のカリキュラムのもと保育園運営を実施しています。
平成30年には新たな拠点として、法人2箇所目の園となる「保育園加賀のこども(仮称)」のオープンを予定しており、地域における子育て支援体制をより一層強化していきます。
保育園加賀の子どもは、平成30年4月にオープンする定員105名の保育園です。生後6か月から就学前までの乳幼児を預かる予定です。
幼児クラスでは、子どもたちの発育と人格形成に効果的な異年齢保育を実施する予定で、美しいものを美しいと感じる感性と、いのちと、自然を大切にする子どもを育てる保育を目指します。
「子どものいのちが輝く保育」を目指して
社会福祉法人緑伸会は、東京都板橋区にて平成19年に設立された保育事業を営む法人です。
東京家政大学主導の下、板橋区立加賀保育園の運営を引き継ぐ形で事業をスタートし、保育研究者などの協力による独自のカリキュラムのもと保育園運営を実施しています。
平成30年には新たな拠点として、法人2箇所目の園となる「保育園加賀のこども(仮称)」のオープンを予定しており、地域における子育て支援体制をより一層強化していきます。
保育園加賀の子どもは、平成30年4月にオープンする定員105名の保育園です。生後6か月から就学前までの乳幼児を預かる予定です。
幼児クラスでは、子どもたちの発育と人格形成に効果的な異年齢保育を実施する予定で、美しいものを美しいと感じる感性と、いのちと、自然を大切にする子どもを育てる保育を目指します。
応募情報
応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
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選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
保育園加賀のこどもここが魅力ポイント
・休みが決め手っ!年間休日◇120日◇以上
・自分の番も安心!!育休でサポート万全◇長く働きやすい保育園です♪
・賞与支給4.6ヶ月~☆高待遇もチェック♪
・平成30年4月オープンの新しい園です♪
募集要件
資格・職種 |
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雇用形態 |
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施設形態 |
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給与 | 月給:212,168円~ (調整手当、処遇改善費含む) 調整手当:20,268円~26,892円 住宅手当:10,000円(世帯主) 処遇改善費等:23,000~50,000円 処遇改一時金:160,000円 ※勤続5年ごとにお祝い金が出ます!! |
昇給 | 有 |
賞与 |
有:年二回 4.6ヵ月分 |
応募条件 |
★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務時間 | (1) 7:00~16:00 (2) 10:30~19:30 (3) 8:00~17:00 時間外あり:月平均4時間 休憩時間:60分 ★6シフトのローテーション制・実働8時間 |
休日・休暇 | ●年間休日:120日 ★土曜日は月1回程度出勤(振り替え休日あり) ★12/29~1/3:年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
寮・住宅手当 |
★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
専属コンサルタントからの一言
保育園加賀の子どもは、「子どものいのちが輝く保育」を目標として設立される新たな園です。
最大の特徴は、何と言っても東京家政大学の支援により創設されたという運営体制。
大学との強固な連携体制により、食事やあそびといった日常的な保育をひとつ取ってもさまざまな狙いが設定されており、保育士として大きくスキルアップを目指していける環境が整っていると言えるでしょう。
また、職員の働きやすさについてもしっかりと配慮されているのもうれしいポイント!
4.6ヶ月という高水準の賞与支給実績や充実の手当支給で安心して長く働けます。
年間休日120日・残業少なめ・育児休暇取得実績ありと、ワークライフバランスもばっちりです。
応募情報
応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
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選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
事業所名 | 保育園加賀のこども |
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住所 | 東京都板橋区加賀一丁目9番11号(旧加賀児童館跡地) |
園児定員 | 0歳:名 1歳:名 2歳:名 3歳:名 4歳:名 5歳:名 合計:105名 |
専属コンサルタントからの一言
保育園加賀の子どもは、「子どものいのちが輝く保育」を目標として設立される新たな園です。
最大の特徴は、何と言っても東京家政大学の支援により創設されたという運営体制。
大学との強固な連携体制により、食事やあそびといった日常的な保育をひとつ取ってもさまざまな狙いが設定されており、保育士として大きくスキルアップを目指していける環境が整っていると言えるでしょう。
また、職員の働きやすさについてもしっかりと配慮されているのもうれしいポイント!
4.6ヶ月という高水準の賞与支給実績や充実の手当支給で安心して長く働けます。
年間休日120日・残業少なめ・育児休暇取得実績ありと、ワークライフバランスもばっちりです。