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小野原学園

【北千里駅】箕面市での保育士勤務募集★経験面に不安のある方もご相談下さい【正社員】

資格・職種	保育士幼稚園教諭	雇用形態	正社員
施設形態	保育園	給与	月給17万円
勤務地	大阪府箕面市小野原西1-12-41	アクセス	大阪モノレール彩都線「豊川駅」徒歩16分

つばさ学園

【北千里駅】箕面市での保育士勤務募集★経験面に不安のある方もご相談下さい【正社員】

資格・職種	保育士幼稚園教諭	雇用形態	正社員
施設形態	保育園	給与	月給17万円
勤務地	大阪府箕面市外院1-2-3	アクセス	阪急千里線「北千里駅」バス

アートチャイルドケア箕面

福利厚生充実
4月入職OK
社会保険完備
未経験・ブランクあり歓迎
社宅・寮あり
駅近（徒歩5分以内）

【桜井駅】通勤ラクラク♪ 駅近求人★徒歩5分♪【正社員】

資格・職種	保育士	雇用形態	正社員
施設形態	保育園認可保育園	給与	月給16万円
勤務地	大阪府箕面市桜井2丁目11-16	アクセス	阪急箕面線　桜井駅より徒歩5分

アートチャイルドケア箕面

・全国展開の有名大手法人！安定的に働けます♪
・★駅チカ★桜井駅より徒歩5分！
・家賃補助有★自己負担2万5千円で住めちゃう！
・育児支援制度充実★働くパパ・ママを応援します！

資格・職種	栄養士	雇用形態	正社員
施設形態	保育園認可保育園	給与	月給16万円
勤務地	大阪府箕面市桜井2丁目11-16	アクセス	阪急箕面線　桜井駅より徒歩5分

さくらさくみらい箕面

福利厚生充実
新卒・第二新卒OK
4月入職OK
社会保険完備
未経験・ブランクあり歓迎
土日休み
年間休日120日以上
住宅手当あり
寮・借り上げ社宅あり
上京サポート

資格・職種	保育士	雇用形態	正社員
施設形態	保育園	給与	月給18万円
勤務地	大阪府箕面市船場西3-6-3	アクセス	★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい

さくらさくみらい箕面

子ども達に愛情を注ぎ笑顔いっぱいの保育園づくりを目指しています。
■保育理念「おうちのようなほいくえん」
■保育方針「愛情たっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」
■無垢の木をふんだんに使った温もりのある園です。
■社内外の研修もご用意
■豊かな心で働ける職場環境を整えています！

■大阪府箕面市の保育園の説明

保育士のお仕事は、子供たちの身の回りの世話をすればいいだけの仕事と考えがちですが、小学校への就学前に基本的な生活習慣を身につけさせることが大切な仕事です。食事や睡眠、トイレや衣類の着替えなどといった基本的な生活習慣を身につけさせることで、子供の自立心を育て、小学校への通学の土台作りになります。またごっこ遊びやレクリエーションを通じて園内の集団生活にて社会性を養わせていきます。そして保護者の方へ園内での様子や健康状態を送り迎えの際や連絡帳などで毎日報告することによって、連携を図ることも大切な役割となっています。

箕面市は人口約13万人の大阪府にある都市です。箕面市には公立・私立合わせて20以上の認可保育園があります。箕面市の待機児童数は概ね10人以上が続いていますが、待機児童0を目指して、保育所の新設が進められています。平成26、27年度には保育施設定員を358名増加させた実績があり、平成31年までに458名の定員拡大が予定されています。また、箕面市の私立幼稚園は全て長期休業中も預かり保育を行なっている「子育て応援幼稚園」なので、公立幼稚園と同じ保育料で通うことができます。

さらに手続きの面では、「子ども総合窓口」を設置しているので、各種手当や保育所の申込等、子どもに関わる全ての手続きを同じ窓口で行うことができます。

箕面市は「箕面市待機児童ゼロプラン」という計画を推進しています。平成26年から27年度までに保育施設の定員を358名ほど増員しました。さらに平成31年度までに485名の定員拡大を図っており、就学前の全ての子どもの受け入れが可能になることを目指しています。保育所も次々に増設していく予定です。子育ての輪を広げるために「おひさまルーム」というサークル内で子どもたちと保護者の交流の場を無料で利用できるようにしています。箕面市では大阪府の中でも幼稚園への補助がトップクラスで、私立幼稚園と公立幼稚園の負担額を同額にして子どもを預ける場所の選択肢を広げています。

箕面市の保育士求人について注目すると、未経験者やブランクありの人でも積極的に採用する傾向が顕著です。保育士資格については、所持していることがベストですが、その有無についてこだわらないという施設も多くあります。
収入面については、資格所持の正社員の場合、概ね月額15万円から18万2千円となっています。正社員以外にも派遣社員やパートの採用も行う施設が増えています。福利厚生については、各種保険の完備はもとより、社員料や社宅の導入も行う施設も増加傾向にあります。マイカー通勤を認めるなど、働きやすさを全面的に打ち出すところも目立ちます。