■埼玉県日高市の新卒・第二新卒OKの説明
新卒保育士を目指すならば、保育園が内定を出すまでに定めている選考フローに目を通しておきましょう。選考フローとは内定を決めるまでのフローチャートであり、この方法によって内定を出すか決定します。選考フローを簡単に変更することはできないので、提示されている内容がいきなり変わってしまうことはないです。そのため、就職活動をするならまずは保育園や求人サイトのホームページには掲載されているフローチャートを確認しておきましょう。説明会に参加したりエントリーシートを作成するなど、保育園によって選考フローは変わってくるので応募先ごとに対策をする必要があります。
新卒保育士が働きたい保育園を探す時は早めのスタートが大事です。保育園により施設形態や保育方針、待遇も異なりますが早めに行動することでより多くの保育園を調べて比較することができるからです。また保育園のホームページや説明会だけでは分からない各保育園の雰囲気を知るためには園の見学に行くことも大事です。少なくても3園以上は見学しておくと比較することもできますが、そのためには時間が必要になります。
求人サイトは求人数が多く、各保育園の基本情報や特徴を知ることができます。求人サイトで自分の希望に当てはまる保育園があったら実際に見学に行くことをお勧めします。
日高市の公立保育士（正規職員）として仕事をすると、多種多様な福利厚生制度を利用することができます。まず埼玉県の共済組合に加入して組合員になり、各種保険給付や年金給付を受けることが可能です。また保育士のような現業職員には欠かせない、公務災害や通勤災害の補償制度も充実しています。さらに、職員の健康管理と増進を目的として定期健康診断、健康相談などを実施。この他にも、組合所有の宿泊施設または指定施設利用の際に補助・割引制度などの優遇を受けられます。休暇については、年次休暇を年度あたり20日取得できるほか、育児休業や介護休暇もあり働きやすい職場です。
日高市の保育士としての求人の特徴は、のびのびとした環境で子供達と過ごせるところです。これは地域性もありますが、日高市が自然に恵まれている地域だからです。そして、年間の休日数も比較的に多めに取得できるようになっていたり、福利厚生面でも充実しているところが多いです。新卒というこだわりで探している施設というよりは、どのような立場の方でも保育士としての資格を持っていれば受け入れる体制で募集をしています。ですから、新卒ではない人でも、日高市であれば保育士としての仕事が見つけやすい状況にあり、探しやすいです。
