横須賀市立 田浦保育園
神奈川県横須賀市長浦町1-1597／保育園・認可・認証保育園の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 年間休日120日以上
- 寮・借り上げ社宅あり
- 上京サポート
【安針塚駅】お休みしっかり♪嬉しい年間休日120日！【正社員】
比較的自由な園風のため自らの考えを話しやすく、催し物の企画なども、何か良いアイデアがあれば出すこともできます。
【安針塚駅】お休みしっかり♪嬉しい年間休日120日！【正社員】
比較的自由な園風のため自らの考えを話しやすく、催し物の企画なども、何か良いアイデアがあれば出すこともできます。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
横須賀市立 田浦保育園ここが魅力ポイント
・定員90名の●認可保育園●勤務
・嬉しい♪安針塚駅より徒歩圏内通勤可能◎
・休みが決め手っ！年間休日◇120日◇以上
・各ステージでの研修制度充実！スキルアップ可♪
・おなじみのベネッセの系列法人★安定勤務可♪
・なんと月額3万円で社宅利用可能！手厚い待遇★
・嬉しい♪安針塚駅より徒歩圏内通勤可能◎
・休みが決め手っ！年間休日◇120日◇以上
・各ステージでの研修制度充実！スキルアップ可♪
・おなじみのベネッセの系列法人★安定勤務可♪
・なんと月額3万円で社宅利用可能！手厚い待遇★
募集要件
| 資格・職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 |
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| 施設形態 |
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| 給与 | 【正社員】 <保育士> 月給：220,000円~255,000円（40,000円の一律手当：て含む） 昇給年1回 賞与年2回 計3ヶ月分（夏季1ヶ月・冬季2ヶ月） 残業代別途支給（みなし残業なし！） 交通費規定内支給 ◇年収例 中途常勤保育士 入社1年目 約337万円（月収約28万円） ※保育士資格を保有 ※残業平均10時間/月含 ※年収=月給：+賞与3ヶ月+残業代 ※月収=年収÷12ヶ月 中途常勤保育士 入社5年目 約392万円（月収約32.7万円） ※1等級から3等級へ昇格 ※保育士資格を保有 ※残業平均10時間/月含 ※年収=月給：+賞与3ヶ月+残業代 ※月収=年収÷12ヶ月 |
| 昇給 | 有：年一回 |
| 賞与 |
有：年二回 3ヵ月分 ※法人業績により変動有 |
| 応募条件 |
未経験者：可能 新卒：不可 無資格者：不可 ★詳細はコンサルタントまでお問い合わせ下さい |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間勤務） ※園毎に勤務時間が異なります 詳しい勤務時間帯はコンサルタントへお尋ね下さい |
| 休日・休暇 | ●年間休日：120日 ○週休2日制 ○土・日・祝 （土曜日月1～2回程度シフトにより出勤、振休あり） ○夏季・年末年始 ○年次有給休暇 ○産前・産後・育児休暇 ○介護休暇 ○育児、介護時短制度有 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（当社規定による） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休職制度・育児時短制度 （育児時短制度はお子様が小学3年生になるまで適用） ■介護休職制度・介護時短制度 ■産前産後休職制度 ■保育手当（時短制度を利用されない場合） ■ベネッセグループ共済会（ベネッセグループ従業員のための施策） レジャー施設割引、宿泊施設割引、医療費補助、市販医薬品購入補助など ■こどもちゃれんじ・進研ゼミなどの割引受講制度 ■研修制度 新任研修、定例研修（救命救急法など）、講演会、勉強会、園内研修、外部研修、グループ他園との合同研修 等 |
| 寮・住宅手当 |
寮/社宅制度：有 住宅手当・家賃補助制度：無 ◎社宅制度：入社より、5年間、月額3万円にて指定の単身用社宅の利用が可能。 |
専属コンサルタントからの一言
しっかりとした面接対策がなされていますし、経験が豊富な外部講師が力強いサポートをしてくれます。採用に繋がります。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | 横須賀市立 田浦保育園 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横須賀市長浦町1-1597 |
| アクセス | 京浜急行「安針塚駅」徒歩10分 |
| 園児定員 | 0歳：9名 1歳：10名 2歳：12名 3歳：18名 4歳：4・5歳児：41名 合計：90名 |
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採用担当者のコメント
社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、ベネッセスタイルケアは、様々な福利厚生、研修制度を用意しております。社員一人一人の働き方に真摯に向き合い、生活スタイルが変わってしまっても、様々な働き方をご用意しております。育休・産休からの復帰率にも自信があり、これからもやりがいをもって安心して働ける環境づくりをしていきたいと思っております。「自分のこどもを預けたい」そんな保育園を一緒に作って行きませんか。
専属コンサルタントからの一言
しっかりとした面接対策がなされていますし、経験が豊富な外部講師が力強いサポートをしてくれます。採用に繋がります。