ベネッセチャイルドケアセンター東急青葉台
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-22 エクセレント青葉台2F／保育園・認可・認証保育園の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 社会保険完備
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 年間休日120日以上
- 寮・借り上げ社宅あり
- 上京サポート
【青葉台駅】通勤ラクラク♪ 駅近求人★徒歩2分♪【正社員】
施設が充実していることで知られる保育園で、子どもたち一人一人の個性を尊重しながら、さまざまな教育を取り入れています。
【青葉台駅】通勤ラクラク♪ 駅近求人★徒歩2分♪【正社員】
施設が充実していることで知られる保育園で、子どもたち一人一人の個性を尊重しながら、さまざまな教育を取り入れています。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
ベネッセチャイルドケアセンター東急青葉台ここが魅力ポイント
・定員109名の●認証・認定保育園●勤務
・★駅チカ★青葉台駅より徒歩2分！
・休みが決め手っ！年間休日◇120日◇以上
・各ステージでの研修制度充実！スキルアップ可♪
・おなじみのベネッセの系列法人★安定勤務可♪
・なんと月額3万円で社宅利用可能！手厚い待遇★
・★駅チカ★青葉台駅より徒歩2分！
・休みが決め手っ！年間休日◇120日◇以上
・各ステージでの研修制度充実！スキルアップ可♪
・おなじみのベネッセの系列法人★安定勤務可♪
・なんと月額3万円で社宅利用可能！手厚い待遇★
募集要件
| 資格・職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 |
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| 施設形態 |
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| 給与 | 【正社員】 月額：205,000円～ ＜月額：内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当 20,000円 フルシフト手当 5,000円 キャリアアップ支援手当 5,000円 フルシフト勤務手当：5000円 通勤手当 毎月 100,000円まで 保育手当 ※時短を利用しない場合、社内規定有 ※新卒の場合は、月額：208,000円 |
| 昇給 | 有：年一回 |
| 賞与 |
有：年二回 2.3ヵ月分 ※法人業績により変動有 |
| 応募条件 |
未経験者：可能 新卒：不可 無資格者：不可 |
| 勤務時間 | 1日実働8時間勤務 ※園毎に勤務時間が異なります 詳しい勤務時間帯はコンサルタントへお尋ね下さい |
| 休日・休暇 | ●年間休日 120日 〇土・日・祝 （土曜日月1～2回程度シフトにより出勤あり、振休あり）、週休2日制 ※大田区、渋谷区、調布市の保育園は日曜・祝日もシフトにより出勤あり 〇夏季・年末年始 〇年次有給休暇あり（非常勤の場合は勤務日数による） ○産前・産後・育児休暇 ○介護休暇 ○育児、介護時短制度有 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（当社規定による） ■社会保険完備 ■退職金制度あり（正社員のみ） ■育児休職制度・育児時短制度（育児時短制度はお子様が小学3年生になるまで適用） ■介護休職制度・介護時短制度 ■産前産後休職制度 ■保育手当（時短制度を利用されない場合に適用、正社員のみ） ■ベネッセグループ共済会（ベネッセグループで働く従業員のための施策）レジャー施設割引、宿泊施設割引、医療費補助、市販医薬品購入補助など。 ■こどもちゃれんじ・進研ゼミなどの割引受講制度 ■研修制度が充実ています： 新任研修、定例研修（救命救急法など）、講演会、スタッフ勉強会、園内研修、外部講師研修、外部研修への参加、ベネッセ他園との合同研修、その他 |
| 寮・住宅手当 |
寮/社宅制度：有 住宅手当・家賃補助制度：無 ◎社宅制度：入社より、5年間、月額3万円にて指定の単身用社宅の利用が可能。 |
専属コンサルタントからの一言
定期的に研修を行うなど、スタッフ教育に力を注いでいます。さまざまな保育理論を学びたい方にもおすすめです。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | ベネッセチャイルドケアセンター東急青葉台 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-22 エクセレント青葉台2F |
| アクセス | 東急田園都市線「青葉台駅」徒歩2分 |
| 園児定員 | 0歳：21名 1歳：20名 2歳：20名 3歳：18名 4歳：15名 5歳：15名 合計：109名 |
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採用担当者のコメント
社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、ベネッセスタイルケアは、様々な福利厚生、研修制度を用意しております。社員一人一人の働き方に真摯に向き合い、生活スタイルが変わってしまっても、様々な働き方をご用意しております。育休・産休からの復帰率にも自信があり、これからもやりがいをもって安心して働ける環境づくりをしていきたいと思っております。「自分のこどもを預けたい」そんな保育園を一緒に作って行きませんか。
専属コンサルタントからの一言
定期的に研修を行うなど、スタッフ教育に力を注いでいます。さまざまな保育理論を学びたい方にもおすすめです。